農村金融時報-農金網新疆訊（通訊員馬莉）2021年以來，農發行新疆巴州分行堅持黨管干部，建機制、強管理、提能力、促履責，著力打造“兩講兩懂兩愛”干部隊伍，引導廣大黨員爭當服務鄉村振興一線“尖兵”。

    嚴格加強管理，推動“優機制”。該分行堅持嚴管與厚愛并行，建立健全機制，完善嚴管機制，該分行制定《加強縣級支行領導班子及州分行中層干部管理實施意見》《進一步加強干部作風建設意見》等，進一步規范干部員工的理論學習、履職履責和作風建設；從嚴抓好黨支部書記抓基層黨建述職和各層級干部員工述職，堅持按季考核，不斷壓實黨員干部責任；完善厚愛機制，組織制定階段綜合考核方案，修訂完善機構和人員績效考核機制；制定《加強員工思想政治工作意見》，明確關心關愛員工重點內容、有效措施、標準要求和監督機制，切實把員工關心的職業發展、績效考核、能力提升等熱點問題解決好，不斷增強干部員工的歸屬感、幸福感。

    嚴明獎懲制度，激活“原動力”。該分行堅持重實干、重實績導向，績效考核、評先選優、發展黨員、職務晉升等向擔當實干、成效突出的機構和個人傾斜，堅持標準發展黨員10人，選“馬蘭先鋒崗”18名、“馬蘭標兵”42名，發放專項考核獎勵15.98萬元；選優配強中層管理干部，選拔管理空崗3人、橫向輪崗交流22人次，借助第三方機構公開選拔縣級支行副職空崗3人、向區分行推薦“三合一”專員4人，多維度激活干部員工奮發向上、開拓進取的活力；堅持反向約束促推作用，充分運用監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”，先后對巡察整改、風險貸款、外部檢查、日常操作、考核靠后等相關責任人誡勉談話，對階段考核靠后的班子進行經濟處罰；對內外部檢查、日常工作中發現問題責任人累計問責141人次，以反向約束力激發干部員工愿擔當、敢擔當、能擔當的內生動力。

    嚴抓履責盡職，繪好“新畫卷”。2021年，在全行干部員工的砥礪奮進下，該分行在服務國家糧棉安全、農業現代化、農業農村建設等“六大領域”累放貸款142.03億元、同比多投20.89億元。其中，該分行投放支持鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接貸款100.28億元，占貸款投放總量的70.60%；年末貸款余額217.38億元，較年初凈增33.73億元，貸款累放、凈增、余額均居州金融同業首位，充分發揮了政策性金融服務地方經濟社會發展的主力軍作用。

    責任編輯：楊怡明