農村金融時報網-江西訊（記者 鄭長靈 通訊員 李晟龍）為分析當前經營形勢，部署下一階段重點工作，同時對即將全面開展的信貸投放與不良清收“百日攻堅”行動進行全員動員和全面部署，9月10日下午，永新農商銀行召開2025年重點工作推進會暨雙“百日攻堅”行動動員會。

    會上，信貸管理部、清收事業部分別就《支農支小個人貸款“百日攻堅”勞動競賽方案》和《不良貸款現金清收“百日攻堅”勞動競賽方案》進行詳細解讀，重點介紹了考核指標設置及獎懲機制等內容，明確行動目標和實施路徑。

    來自澧田支行、埠前支行、幸福支行、石橋支行及總行營業部的五名先進代表，分別圍繞有效信貸投放、不良清收實踐、固本培新業務推進等方面分享經驗做法。

    各分管領導分別就各自分管條線重點工作進行了部署。黨委委員、行長王鑫星就全行業務經營重點工作與“百日攻堅”項目推進作出了具體安排，并對客戶經理履職能力與隊伍建設提出了要求。

    該行黨委書記、董事長廖波在總結講話中強調：要深化思想認識，全力攻堅任務目標。深刻把握雙“百日攻堅”行動的實施背景與戰略意義，切實增強行動的緊迫感與責任感。要做實個人客戶，積極拓寬客戶群體。堅定信心、合力共為，深耕本土市場，強化精準營銷，優化服務體驗，不斷擴大有效客戶規模。要加大清收力度，防范化解信用風險。豐富清收手段，強化源頭管控，完善風險監測化解機制，堅決守住信用風險底線。要層層壓實責任，強化過程督導跟進。將“百日攻堅”任務目標分解到人、到崗、到天，做到千斤重擔人人挑、人人肩上下指標，強化過程管控，確保每日進度。要堅守廉潔從業，鞏固清朗政治生態。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在貸款營銷和不良清收中，嚴守紀律規矩，守住底線、不越紅線、不碰高壓線。要善于發現人才，鍛造淬煉干部隊伍。在急難險重任務中發現人才、鍛煉隊伍、培養干部。把攻堅一線作為檢驗干部員工擔當和能力的重要路徑，為全行長遠發展積蓄骨干力量。

    會議號召全行干部員工要迅速把思想和行動統一到行黨委的決策部署上來，以堅定信心、昂揚斗志和扎實作風全力投入雙“百日攻堅”行動，確保高質量完成年度各項目標任務。

（編輯 曹沛原）