日前，杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）“中國杰出雇主2019”榜單在上海揭曉。畢馬威憑借多元的企業文化、完善的人才管理戰略、專業的培訓發展體系及為員工提供極具競爭力的職業發展環境等綜合優勢，從諸多全球領先雇主中脫穎而出，榮獲該權威機構頒發的“中國杰出雇主認證”。

    杰出雇主調研機構成立于1991年，總部位于荷蘭阿姆斯特丹，是一家倍受認可的全球雇主評審機構。該機構嚴格把控雇主進入門檻及評選環節，通過全球統一的認證標準、調研流程及第三方的審計環節，客觀公正地評審出所在區域范圍內為員工提供最佳人力資源條件的雇主。其認證調研問卷涵蓋人才策略、人力規劃、員工入職、學習與發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任者管理、薪酬與福利以及企業文化等10大人力資源領域、100多個問題和600個最佳實踐，能全方位地反應參選雇主的人力資源管理水平和實力。

    畢馬威人力資源合伙人李強上臺領獎。對于本次獲獎，他感觸良多：“非常感謝杰出雇主協會給予畢馬威‘中國杰出雇主’的認可。自成立以來，畢馬威堅持在中國本土招聘優秀員工，并通過定制培訓計劃幫助每位員工發展和成長。我們始終堅信，人才是畢馬威最寶貴的資源。本次獲獎展示了畢馬威中國領先雇主的形象，不僅是對畢馬威在人力資源管理方面的充分肯定，也是對畢馬威所有員工辛勤付出的鼓勵。未來，我們將繼續秉承‘激發信心、成就創新’的宗旨，用與時俱進的人才發展戰略帶給大家更好的工作體驗。”

    “隨著公司業務的快速發展，畢馬威的人才發展戰略也在不斷調整以適應不斷變化的市場環境和人才結構，從而更有效的支持業務版圖的不斷擴展。”他補充道。

    在談及畢馬威未來人才培養戰略時，畢馬威中國人才事務主管合伙人林琳表示：”我們竭力聘請最優秀的人才——這一理念反過來又幫助畢馬威吸引和匯聚更多的精英。我們提供優質完善的發展平臺，充分聆聽每位員工的反饋和需求，讓積極、出色、高效的員工與畢馬威一同釋放激情、追求卓越、共享成功。未來，畢馬威將繼續致力于成為更多人引以為豪的杰出雇主。”