求真務(wù)實，達(dá)濟天下，是中國儒家的精神，也是經(jīng)營事業(yè)、獲取大成功的精神。企業(yè)經(jīng)營也要如此，必須以崇實的精神來做事業(yè)。反映到上市公司的資本運作上，也應(yīng)如此。注重基于實踐的研究，并以此來為上市公司賦能的做法，就是崇實。相反，炒作概念，缺乏扎實地進(jìn)行基于實踐的研究，就是務(wù)虛。上市企業(yè)做的是事業(yè)，更是實業(yè)，是實實在在的“業(yè)”，必須要用務(wù)實的精神，在基于對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行重度研究的前提下，對企業(yè)進(jìn)行重度賦能，從根本上、從基礎(chǔ)上，提升上市公司價值，這才是大道！大道，必然崇實！

    上市公司的地位，決定了其是優(yōu)質(zhì)的資本運作平臺和工具，也是進(jìn)行產(chǎn)業(yè)投資的優(yōu)秀工具。為了充分用活、用足這個平臺，為了讓上市公司這個資本平臺發(fā)揮出最大的作用，在上市公司的日常工作中，不僅需要注重經(jīng)營，也要注重宏觀經(jīng)濟的、產(chǎn)業(yè)的、項目的研究，并基于對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策、項目微觀情境的重度研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)行相應(yīng)的高質(zhì)量的投資并購，實現(xiàn)公司價值的提升乃至飛躍。

    上市公司的市值管理，原本是一個中性的企業(yè)行為的概念，但是在近年來一些被廣為詬病的非常規(guī)、非理性的運作案例的影響下，“市值管理”這個詞，已經(jīng)讓上市公司從業(yè)者，乃至監(jiān)管機構(gòu)聞之色變，甚至避之唯恐不及，這是不正常的現(xiàn)象。正常的市值管理，只有抓住了經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)的核心驅(qū)動要素，才能在合規(guī)的框架下實現(xiàn)公司價值在本質(zhì)上的提升，這也才是市值管理的本意所在。只有基于經(jīng)濟運行的本質(zhì)上的邏輯，上市公司的市值管理，才能提升公司的投資價值，以及企業(yè)的品牌與形象，也才能讓上市公司的價值提升始終走在正確的軌道上。可以說，離開了質(zhì)量提升這一本源，任何基于炒作的市值管理都是無源之水、無本之木，甚至是飲鴆止渴。

    上市公司，可以說絕大多數(shù)都是優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，他們集優(yōu)秀的品牌價值與便捷的融資功能于一體，投資于上市公司，一般而言是較為明智的投資方向。而對上市公司而言，只有充分認(rèn)識到其作為資本平臺的功能與價值，也才能根據(jù)自身特點，以及自身優(yōu)劣勢，作出相對更加正確的判斷與抉擇，這就需要基于實踐的深度研究。正所謂：“上兵伐謀，其次伐交，其下攻城。”所謂投資之道，也在于謀定而后動吧。

    為了實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的資本運作，上市公司建立高質(zhì)量的投資研究團隊極有必要，因為：1、和外部中介機構(gòu)的研究團隊相比，公司研究團隊對于公司的實際情況更了解，既了解公司的實情，也了解公司主要決策人和執(zhí)行人的思維習(xí)慣與行為模式，項目一旦確定，可操作性較強，成功率也相對較高；2、使用外部的中介團隊，存在一些客觀不足，如項目信息的保密，外部團隊對公司的情況了解不足，操作的成本相對較高等等。這些不足，都會對項目的成功實施產(chǎn)生或多或少的影響。

    現(xiàn)在，是上市公司轉(zhuǎn)換公司思路，以重度研究為基礎(chǔ)，為公司重度賦能的時機。理由如下：

    目前，股票二級市場中有不少上市公司仍處于質(zhì)押警戒線甚至平倉線之下，公司的市場規(guī)劃與研究，乃至進(jìn)行市值維護(hù)，有極為迫切的需求，提升上市公司發(fā)展質(zhì)量，以公司質(zhì)量為本進(jìn)而推動提升上市公司資產(chǎn)水平與市值水平，刻不容緩。

    中國經(jīng)濟面臨轉(zhuǎn)型，上市公司運作管理也面臨轉(zhuǎn)型。這些轉(zhuǎn)型，都有要更加精細(xì)化、更加科學(xué)化的客觀要求。在這個過程中，管理的科學(xué)性和藝術(shù)性要體現(xiàn)地更加充分。上市公司提升市值管理水平的方法論，也必須與時俱進(jìn)。在監(jiān)管機構(gòu)合規(guī)性的要求下，在信息披露的要求也越來越高的條件下，上市公司進(jìn)行資本運作的方法論也必須隨之改進(jìn)，必須與時俱進(jìn)，回歸商業(yè)本質(zhì)，基于經(jīng)濟管理實踐，基于重度調(diào)查研究，基于為上市公司重度賦能的出發(fā)點，方有可能實現(xiàn)上市公司的真正的價值提升。而這，也正就是不忘初心。所謂上市公司的初心，就是塑造優(yōu)秀的經(jīng)濟實體，促進(jìn)企業(yè)價值提升，此正所謂：不忘初心，方得始終。

    監(jiān)管機構(gòu)近期出臺一系列鼓勵并購重組的新規(guī)，政策環(huán)境已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。為了進(jìn)一步激發(fā)市場活力，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵上市公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，監(jiān)管機構(gòu)與國家相關(guān)部門近一年來已經(jīng)出臺了多個相關(guān)的配套政策，可以說，無論是從國家長遠(yuǎn)宏觀產(chǎn)業(yè)布局與經(jīng)濟發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新，還是為了當(dāng)前調(diào)動資本市場活力，激發(fā)上市公司活力與創(chuàng)造力，鼓勵并購都會是國家有關(guān)機構(gòu)長期的選項之一。上市公司建立自己的優(yōu)秀的并購?fù)顿Y研究機構(gòu)，正好可以借助于這個系列政策的東風(fēng)，可謂正其時哉！

    哲學(xué)上的邏輯。祖國中醫(yī)有句名言講到：正氣存內(nèi)，邪不可干。這些年來，如果說資本市場上還存在一些不良現(xiàn)象，諸如擾亂和破壞資本市場秩序，損害投資者，尤其是中小投資者利益的情況，那么一定要緊抓合法合規(guī)的工作，加強相關(guān)制度建設(shè)，加強信息披露合規(guī)意識的教育與規(guī)范，一方面，也要培育正氣，即培育出上市公司用合規(guī)合法手段進(jìn)行市值管理的可靠模式，也就是說，要讓上市公司找到正確的方法去提升公司價值。正確的方法用多了，當(dāng)正確的上市公司價值提升方法論被普遍接受并形成習(xí)慣，那些歪門邪道的方法自然就會逐漸退出市場，某些不良現(xiàn)象也自然就減少了。

    結(jié)語

    上市公司是現(xiàn)代經(jīng)濟體系中的一個重要角色，是現(xiàn)代資本市場中的一個精密的機器，尤其是當(dāng)前，在金融生活已經(jīng)大量滲入日常生活的時代，在信息高度發(fā)達(dá)，高度滲入社會經(jīng)濟的每個環(huán)節(jié)，上市公司的運作需要更加精密。正如同，工業(yè)化的時代，絕對不能以農(nóng)業(yè)化的思想去組織生產(chǎn)經(jīng)營一樣。對上市公司而言，金融活動、信息時代、現(xiàn)代社會所要求的精密性，也要在上市公司的運作中得到充分體現(xiàn)，尤其是在上市公司的決策中，要得到足夠體現(xiàn)。

    著名歷史學(xué)家黃仁宇在《中國大歷史》等史學(xué)著作中提到了“數(shù)目字管理”，我們認(rèn)為，中國自古并不缺少基于數(shù)字的管理，以及對數(shù)字的利用，但是缺少現(xiàn)代化的工商業(yè)管理思想。時至今日，這種現(xiàn)代化工商業(yè)管理的習(xí)慣或傳統(tǒng)還有進(jìn)一步建立并強化的必要。我們對工程以及經(jīng)濟的精細(xì)化控制已經(jīng)正在走向世界的前列的新時代，放眼我們的上市公司管理，也應(yīng)當(dāng)完全有理由實現(xiàn)精細(xì)化的管理、科學(xué)化的決策，而在并購?fù)顿Y領(lǐng)域，這是相對比較有條件實現(xiàn)的。通過重度的研究，科學(xué)的規(guī)劃，切實的調(diào)研，精準(zhǔn)的賦能，拿出可行的優(yōu)質(zhì)方案，實現(xiàn)公司價值的可持續(xù)提升，這是可以做到的。

    中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典《大學(xué)》的要義之一是：“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”。其實，大道之行，天下同之，天下萬物，其理一也。小到個人的修身、齊家，大到組織的治理，乃至治國、平天下，道理都是通的。治理企業(yè)，其理亦如是。

    上市公司，既然是公眾公司，從某種意義上，那就是天下的公司，既然如此，那就讓我們用天下的大道來治理上市公司吧！

    求真務(wù)實，達(dá)濟天下，這正是治理上市公司的大道！