科創板首批公司上市儀式將于7月22日在上海證券交易所舉行。上交所表示，經過8個多月高效有序的精心籌備，科創板首批公司上市的條件基本具備，時機已經成熟。7月1日至5日，上交所舉辦了首期科創板董秘任職資格培訓，114家已獲受理的科創企業人員參加。

    據介紹，科創板規則體系目前已基本齊備，擬上市公司受理審核穩步推進。截至7月4日，上交所已受理141家公司提交的發行上市申請，向118家公司發出了首輪問詢函，科創板股票上市委員會已審議通過31家公司的發行上市申請，已有25家公司獲得證監會同意注冊的批復，系科創板首批掛牌上市公司。涉及上市交易的相關業務系統均已上線并平穩運行。首批公司上市前，上交所將對交易系統進行壓力測試和業務通關測試?？苿摪逋顿Y者適當性管理和教育有效推進，首期科創板擬上市公司董事會秘書培訓班成功舉辦。至此，科創板首批公司上市交易的各項準備工作已基本就緒。

    為進一步落實科創板平穩開市系列工作安排，強化科創公司上市后的信息披露和規范運作意識，7月1日至5日，上交所舉辦了首期科創板董秘任職資格培訓，114家已獲受理科創企業的209名學員參加，來自證監會上市部、證監會各派出機構的相關代表全程參與并為學員授課。

    董事會秘書是科創企業信息披露事務的具體負責人，其執業操守和專業能力，直接影響著科創公司能否切實履行信息披露義務及維護全體股東合法權益。從前期座談走訪的情況看，部分企業對于科創板上市公司持續監管的新制度、新規則、新安排了解不夠，認識不深，信息披露和規范運作意識也需要進一步提高。上交所組織此次培訓，正是為了打足“提前量”，通過抓住董秘這個“關鍵人”，提升擬上市科創企業的守法合規意識和利用科創板制度紅利做大做強主業的本領，幫助科創企業樹立正確的發展觀、治理觀和信披觀。

    為保證培訓效果，上交所高度重視，精心準備，認真組織。學員們對此給予了高度評價，他們認為課程安排“接地氣”，對上市之后公司如何用足用好科創板各項新制度，如何優化完善信息披露、公司治理和內控機制，持續提升上市公司質量都具有啟發意義。

    目前已完成注冊程序的科創板企業將陸續進入發行環節，科創板首批企業上市安排已進入沖刺階段。上交所表示，將在后續工作中繼續認真做好科創企業上市后持續監管各項準備，為科創企業高質量發展打好基礎?？苿摪迨琴Y本市場全面深化改革的全新探索，在發展過程中可能會遇到各種新情況新問題。上交所將在中國證監會領導下，堅持嚴標準、穩起步原則，尊重市場規律，把好入口關，強化底線思維，保持改革定力，完善風險應對，抓好改革落地的各項工作。