3月15日上午，一篇名為《藍色光標，所謂亞洲最大公關公司，如此坑害老員工，良心真的不會痛嗎？》的文章在朋友圈迅速刷屏，該文作者自稱在藍色光標工作了713天，卻被公司要求主動離職，否則就以嚴重違紀為由開除。

    該文作者自稱，事件的起因是，去年以來藍色光因業務調整進行了裁員，目的是想改變大公司病，提升工作效率。此后，其跟隨直屬領導去了新業務組，但是由于高層人事爭斗等原因，新業務組一直進展不順利，在沒有業務的背景下新業務組今年也進入到了裁員階段。

    在裁員的過程中，該文作者以及直屬領導均沒能幸免。3月6日，其直屬領導曾苦口婆心奉勸，動之以情曉之以理，一方面告訴他，公司不會給離職員工補償，拿到賠償金的可能性為零；其次，即便拿到了賠償金，在再就業時也會影響背景調查；第三，眼下是找工作的黃金期，應該主動去尋找機會。并表示，自己也是一個即將離職的人。

    “一個即將要離職的人，還在想方設法幫公司減少支出，藍標的高管們看了應該會很感動。我的想法很簡單，公司要裁員，需要給我正當的賠償，這也是任何一個有良知的公司必須做的事。“該文作者稱。

    但在直屬領導溝通無果后，HR親自上陣了，找其溝通稱，希望該文作者主動離職，當天就走。“否則藍色光標將會以嚴重違紀為由開除你，不會給你任何賠償，給你半天的時間好好考慮下。”

    AI財經社與多位藍色光標員工溝通了解到，裁員屬實，去年以來藍色光標在不斷優化業務組，也伴隨著一些裁員，但是具體裁員幅度目前還不得知。

    資料顯示，藍色光標是知名公關營銷服務公司，長期服務聯想、京東、騰訊、百度、佳能、茅臺、豐田等公司，涉及IT、電信、汽車、金融、醫療、快速消費品等多個領域。過去幾年通過并購，該公司先后將競爭對手美廣互動、藍色方略、Fuse、WAVS等收至麾下。

    在業績方面，雖然藍色光標最近幾年的營收一直保持著增長態勢，但已經出現放緩的態勢，且藍色光標的凈利潤在下滑。不久前，藍色光標發布2017年業績快報顯示，去年營收152.52億元，同比增長23.81%，增速與上年同期相比放緩23.77個百分點。在凈利潤方面，為2.4億元，同比減少62.2%。

    對于利潤下降，藍色光標給出的解釋是，該公司主營業務平穩良好，業務單元整體經營性息稅折舊攤銷前利潤保持增長，但是投資性收益及營業外收入等非經常性損益利潤較上年同期同比大幅下降。同時，由于人民幣持續升值，導致相較上同期財務費用大幅上升。

    不過，藍色光標2017年的半年報顯示，雖然去年上半年營收依然保持著增長態勢，但是營業成本的增速卻要高于營收的增速。這也表明，藍色光標業務增長頹勢很明顯，該公司需要采取各種舉措降低成本，而裁員是很多公司面對困境時都會選擇的一項舉措。

    一些藍色光標離職員工感嘆：“幸好之前主動辭職了，要不也會落得被裁員的地步。”網上還有聲音稱，藍色光標刷屏事件是為了給京東轉移售假危機，選擇315這天爆料事件點很微妙，因為每年315各大企業私底下都是暗流涌動。對此，京東回應稱，純屬造謠。

    從股價層面看，藍色光標裁員風波截至目前還沒有傳導到資本層面，股價3月15日上午比較穩定，在8.08元左右徘徊，市值為176.31億元。