【環(huán)球時報-環(huán)球網赴達沃斯記者楊沙沙】正在天津舉辦的第十四屆夏季達沃斯論壇上，富士康科技集團（鴻海精密）董事長兼首席執(zhí)行官劉揚偉出席分論壇“亞洲制造業(yè)復蘇”并發(fā)表演講。外媒報道稱，蘋果即將于今年9月發(fā)布的iPhone15系列本月底將進入量產階段，富士康將成為蘋果iPhone15系列的最大組裝合作伙伴，占據高達六成的訂單份額。作為蘋果最大的代工廠，富士康一舉一動備受關注。今年以來，劉揚偉多次赴鄭州、成都等地富士康工廠，對于蘋果是否計劃將供應鏈從中國大陸轉移，劉揚偉對《環(huán)球時報》記者表示“沒有！”

    在達沃斯“亞洲制造業(yè)復蘇”分論壇上，劉揚偉針對亞洲制造業(yè)發(fā)展談及自己看法。他表示，相較第一產業(yè)的有限資源和第三產業(yè)的不確定性，第二產業(yè)，即加工制造業(yè)，在經濟發(fā)展中扮演著不可取代的重要角色。制造業(yè)提升了資源利用率、提供了廣泛的就業(yè)機會，是穩(wěn)定、繁榮社會的重要力量。中國目前已經是全世界最大的制造基地，亞洲具備建構區(qū)域制造體系的潛力。

    在被問及未來五到十年，由于自動化、機器人的發(fā)展，富士康的雇傭人數會出現(xiàn)何種變化時，劉揚偉表示，從過去幾年的經驗來看，富士康的雇員總數呈現(xiàn)微幅增長態(tài)勢。對于“AI（人工智能）替代人類”的擔憂，劉揚偉認為，隨著自動化、智能化的發(fā)展，會提高企業(yè)勞動效率，降低成本，增加銷量。與此同時，人力資源也會從原先枯燥乏味的工作中，轉移到其他領域。比如，隨著自動化的發(fā)展，需要更多的人去進行管理以及資源的分配。劉揚偉還建議，上述變化也要求政府出臺相關政策，對工人進行培訓，以使得他們有足夠的知識技能去管理自動化設備等。

    劉揚偉在2019年7月正式接棒富士康創(chuàng)始人郭臺銘，執(zhí)掌這家全球代工巨頭。鴻海集團今年3月在推特上發(fā)布消息稱，劉揚偉董事長在印度訪問，與印度莫迪總理會面。彭博社援引知情人士的話說，富士康決定再投資7億美元（約合人民幣48億元），在印度班加羅爾市新建一家工廠，生產蘋果iPhone的零部件，還生產蘋果產品的耳機。據臺媒《經濟日報》報道，鴻海董事長劉揚偉近日在接受采訪時表示，隨著中美關系緊張，鴻海設法去風險化，正重新布局部分供應鏈，并大舉押注電動車，希望未來數年能拿下5%的全球電動車市占率。在此次達沃斯論壇上，劉揚偉對媒體記者表示，去風險化不是去產能化，“這種風險是管理上的風險，不是產能上的風險，例如碰到地震、風災等，主要不是去風險，是為了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展”。而對于蘋果是否計劃將供應鏈從中國大陸轉移，劉揚偉連聲對《環(huán)球時報》記者表示“沒有！”