本報記者 賈麗

    目前，中國已超越北美成為全球最大的電競市場。隨著電競市場的擴張，產(chǎn)生了越來越多的用人需求，而投身電競事業(yè)人才的薪資也在水漲船高。

    近日，獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2021電競領(lǐng)域中高端人才就業(yè)大數(shù)據(jù)報告》顯示，電競行業(yè)新發(fā)職位持續(xù)增長，2021年1月份-8月份比2020年同期增長12.69%，未來兩年電競新發(fā)職位未來幾年將以更快的速度增長。其中，電競新發(fā)職位招聘平均年薪為26.48萬元，比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高2.6萬元。

    據(jù)了解，2020年中國電子競技游戲用戶規(guī)模達(dá)4.88億人，目前電競企業(yè)數(shù)量超過1萬家，超過200個城市在發(fā)力電競產(chǎn)業(yè)。目前，我國電競?cè)瞬湃笨诙噙_(dá)50多萬，有著巨大的人才吸納空間。

    從2021年前8個月的電競熱招職能TOP10來看，游戲策劃師位居第一，占比為6.71%。

    從電競子領(lǐng)域新發(fā)職位分布來看，戰(zhàn)隊/經(jīng)紀(jì)公司領(lǐng)域占比最大，為43.38%，游戲開發(fā)、游戲發(fā)行是電競發(fā)展所依賴的技術(shù)支持和生命線，這三者是電競發(fā)展最核心的板塊，因而對人員的需求較大。

    獵聘大數(shù)據(jù)研究院分析了2021年前8個月電競重點子領(lǐng)域（戰(zhàn)隊/經(jīng)紀(jì)公司、游戲開發(fā)、游戲發(fā)行、電競衍生品、電競內(nèi)容傳播、游戲運營、電競賽事運營、游戲硬件）排名前三的熱招職能，發(fā)現(xiàn)各子領(lǐng)域的熱招職能需求較為多元，同時又各有側(cè)重。

    電競的深入發(fā)展必然會產(chǎn)生內(nèi)部精細(xì)化分工，其子領(lǐng)域之間的區(qū)別會越來越具有差異化。隨著電競產(chǎn)業(yè)不斷成熟，以后還有望催生更新、更有特色的職能。從競重點子領(lǐng)域的新發(fā)職位同比變化來看，游戲硬件增長最快，比上年同期增長85.96%。

    2018年以來，電競新發(fā)職位招聘平均年薪處于逐年增長態(tài)勢，2021年1月份-8月份為26.48萬元。電競領(lǐng)域新發(fā)職位招聘平均年薪在任一時段都高出全行業(yè)平均水平，且近年來兩者的差距一直在拉大。作為蓬勃發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)，電競市場化將走向縱深，其薪資會更具有競爭優(yōu)勢，讓入場者享受更多的產(chǎn)業(yè)紅利。

（編輯 李波）