本報訊 （記者李如是）

    近日，云南城投置業股份有限公司（以下簡稱“云南城投”）迎來了一輪高層人事更迭，云南城投原董事長孔薇然因工作原因申請辭去公司董事長兼法定代表人及董事會各專門委員會等職務，辭任后將不再擔任上市公司任何職務并前往康旅集團其他公司任職，與此同時公司完成新任領導班子選舉的順利過渡，日常經營不受影響。

    新任董事長兼任法定代表人崔鎧以及新接任總經理職務的李揚均為“80后”，至此云南城投核心崗位基本完成年輕化更替，新老管理班子完成交接。

    公告顯示，前任董事長孔薇然作為公司首位女掌門人，其職業軌跡與云南城投近5年的發展深度綁定。

    孔薇然接任總經理之初，云南城投因為持續虧損，歸母凈資產為負值，于2021年4月28日起被實施退市風險警示，股票簡稱變更為“*ST云城”。經管理層一系列措施后，該公司2021年年報歸屬上市公司股東的凈資產為7.05億元，由負轉正。隨即公司在2022年5月13日撤銷退市風險警示成功“摘星”，并明確了持續推動重大資產重組和資產置出工作，做強商管、物管兩大服務板塊，致力發展成為專業的城市綜合服務商的發展錨點。

    2023年5月10日，公司觸及的其他風險警示相應情形也成功消除，實現了“摘帽”，公司“瘦身健體”進一步降低了資產規模及有息負債，虧損額大幅降低的同時也逐步恢復了造血功能。

    隨著云南城投管理層迎來“80后”董事長及總經理的新任管理組合定位，從市場角度而言，這一人事變動或許會引起投資者和市場的關注，部分投資者可能會將其視為公司邁向新戰略節點的積極信號，重新評估公司的治理結構和發展前景。

    新任董事長崔鎧不僅擁有工商管理碩士、經濟學碩士學位、中級經濟師、注冊會計師，自2021年起在云南城投內部歷任財務副總監、財務總監、董事和總經理等要職，此次接任董事長前已積累充分管理基礎。

    而李揚作為公司戰略投資條線出身的管理者，從戰略投資部副經理逐步晉升，曾擔任總法律顧問兼首席合規官，并兼任多家重要子公司執行董事或董事長，本次晉升之前，已經以副總經理身份被提名為董事進入戰略決策層，未來將配合董事長崔鎧服務于公司轉型戰略和經營板塊分工落地等各個方面。

（編輯 張明富）