我們進(jìn)入了新時代，就是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的時代，到了一個大轉(zhuǎn)折、大轉(zhuǎn)型、大洗牌、大分化的時代，既有機遇，也有挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在“兩荒”并存，資產(chǎn)荒和資本荒并存。

    上市公司、政府、中介機構(gòu)對ESG都很關(guān)注。ESG為什么這兩年這么火爆？

    踐行ESG對企業(yè)至少有三個方面好處，第一個方面就是作為企業(yè)家，特別是上市公司的企業(yè)家，有利于得到社會尊重，有利于人的價值實現(xiàn)。另外就是有利于推動企業(yè)做百年企業(yè)，經(jīng)營企業(yè)前提就是要防范風(fēng)險，要考慮到可持續(xù)發(fā)展，環(huán)境也好，社會也好，要符合防風(fēng)險和可持續(xù)發(fā)展的需要。

    再就是ESG利于企業(yè)轉(zhuǎn)型，對企業(yè)來說，一方面要履行環(huán)境責(zé)任、社會責(zé)任。搞ESG不光是付出，對企業(yè)的品牌、尋找新的發(fā)展方向都有好處。

    第二，ESG中，E是環(huán)境，S是Social，G是治理，現(xiàn)在把它分開講的比較多，它們是相互關(guān)聯(lián)的，相互緊密聯(lián)系的，一起構(gòu)成一個整體，構(gòu)成一個生態(tài)體系。

    我們講企業(yè)社會責(zé)任實際上有廣義的和狹義的概念，廣義的社會責(zé)任一定是包括ESG，包括經(jīng)濟責(zé)任，環(huán)境責(zé)任，社會責(zé)任。狹義的社會責(zé)任是屬于ESG的一個部分。

    第三，高質(zhì)量發(fā)展是一個主題，高質(zhì)量發(fā)展是中國式現(xiàn)代化首要任務(wù)，高質(zhì)量發(fā)展和ESG的理念很多都是吻合的。

    ESG如何開展？首先是各主體要把自身的工作做好。第二，要做好頂層設(shè)計，從戰(zhàn)略層面、全局層面著手。第三，建立組織機構(gòu)，特別是企業(yè)，公司治理結(jié)構(gòu)，黨委會、董事會、經(jīng)理層到各個部門，都要由專人來抓。再就是制定完整完善的制度體系和工作流程。

    ESG評價不能照搬照抄，一定要體現(xiàn)中國特色，要本土化，要適應(yīng)中國的國情，適應(yīng)每個行業(yè)的特點和每個企業(yè)的特點，包括適應(yīng)企業(yè)發(fā)展過程和發(fā)展水平。

    ESG評價體系建立以后，要利用好評價結(jié)果，怎么利用好？至少是三個方面，第一，做好上市公司的市值管理。第二，吸引投資融資，包括發(fā)債。第三，提升企業(yè)品牌價值。

    再就是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各方形成合力，ESG是一個龐大的，宏大的系統(tǒng)工程，政府、企業(yè)、社會、中介組織，包括專家學(xué)者，方方面面形成合力。

    最后，要正確處理各種矛盾和關(guān)系，包括企業(yè)的局部利益和整體利益，當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益。