本報(bào)記者 冷翠華
6月7日,中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會正式發(fā)布《2018中國商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展指數(shù)報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)。《報(bào)告》顯示,2018中國商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展指數(shù)為63.0,與2017年(60.6)相比有所提升,但整體發(fā)展處于基礎(chǔ)水平,仍有很大提升空間。同時(shí),目前我國商業(yè)健康保險(xiǎn)的覆蓋率尚不足10%,還需要從多方發(fā)力推動。
商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展處于基礎(chǔ)水平
《報(bào)告》顯示,2018中國商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展指數(shù)得分為63.0,與2017年60.6的得分相比略有提升,但仍處于基礎(chǔ)水平,有較大提升空間。
2018年健康維度得分為72.9,與去年基本持平;保障維度得分為53.4,較去年得分略有提升,但普遍低于健康維度。互聯(lián)網(wǎng)渠道健康險(xiǎn)的快速發(fā)展對增強(qiáng)居民健康保障觀念意識有所改善,但居民配置商業(yè)健康保險(xiǎn)的意愿不足,也缺乏實(shí)際行動。
從年齡段來看,與“60后”、“70后”群體相比,“80后”、“90后”群體雖然商業(yè)健康保險(xiǎn)配置能力相對不足,但在健康與保障認(rèn)知方面表現(xiàn)更為突出,商業(yè)健康保險(xiǎn)的配置意愿相對更強(qiáng)。
健康風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng)保障實(shí)踐弱
調(diào)研發(fā)現(xiàn),居民的健康風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),但知易行難,他們的健康保障實(shí)踐較弱。數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)為自身發(fā)生重大疾病風(fēng)險(xiǎn)大的受訪者中,仍82.1%尚未購買商業(yè)健康保險(xiǎn);47.8%的受訪者認(rèn)為有必要購買商業(yè)健康保險(xiǎn),但其中已購買的比例僅6.7%。
目前,居民抵御風(fēng)險(xiǎn)的方式總體仍比較傳統(tǒng)與單一,商業(yè)健康保險(xiǎn)的覆蓋率不足10%,大部分受訪者表示主要通過基本醫(yī)療保險(xiǎn)與自籌資金應(yīng)對自身與家庭重大疾病費(fèi)用支出。
同時(shí),居民對健康管理的認(rèn)知相對有限,興趣點(diǎn)集中于體檢、健身等比較傳統(tǒng)的項(xiàng)目方面,對于可穿戴設(shè)備等創(chuàng)新項(xiàng)目興趣度不高;與其對這些服務(wù)項(xiàng)目的認(rèn)知度、可及性與獲得感不足密切相關(guān)。
需多方發(fā)力
《報(bào)告》對中國商業(yè)健康保險(xiǎn)的發(fā)展提出了相應(yīng)建議。無論是在政府層面、保險(xiǎn)公司層面還是個人層面,都有進(jìn)一步提升的空間。
在政府層面,要從頂層設(shè)計(jì)、醫(yī)療數(shù)據(jù)平臺、參與經(jīng)辦、媒體宣傳等層面,加大對商業(yè)健康保險(xiǎn)的全面扶持。一是加強(qiáng)頂層制度設(shè)計(jì)的落地與政策支持;二是搭建行業(yè)健康醫(yī)療數(shù)據(jù)平臺;三是進(jìn)一步開放商業(yè)保險(xiǎn)公司參與基本醫(yī)保經(jīng)辦與管理服務(wù)的合作空間;四是加大公眾媒體對商業(yè)健康保障理念的傳播力度,加強(qiáng)健康風(fēng)險(xiǎn)管理教育。
在保險(xiǎn)業(yè)和保險(xiǎn)公司層面,應(yīng)從支付屬性、風(fēng)險(xiǎn)保障、大數(shù)據(jù)技術(shù)、精準(zhǔn)扶貧等方面,滿足居民健康保障需求。保險(xiǎn)業(yè)應(yīng)推進(jìn)行業(yè)供給側(cè)改革,更好地滿足國民的保險(xiǎn)保障與服務(wù)需要。一是要發(fā)揮商業(yè)健康保險(xiǎn)支付作用,聯(lián)結(jié)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈。二是要以“保”為本,推動商業(yè)健康保險(xiǎn)供給側(cè)變革。三是要積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、移動互聯(lián)等新技術(shù)、優(yōu)化流程。四是要聚焦精準(zhǔn)扶貧,發(fā)揮保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)勢。五是做好公眾健康教育及相關(guān)產(chǎn)品的宣傳工作。
對于企業(yè)和個人而言,應(yīng)做好自我規(guī)劃,積極參與投入。在企業(yè)層面來看,一是增強(qiáng)健康險(xiǎn)在企業(yè)員工福利保障計(jì)劃中的地位,通過與商保合作搭建員工彈性福利平臺,提升福利水平同時(shí)控制福利成本,保持人才市場競爭優(yōu)勢;二是為員工購買稅優(yōu)健康、稅延養(yǎng)老等政策性保險(xiǎn)提供經(jīng)濟(jì)支持與組織保障。
從個人層面來看,應(yīng)關(guān)注自身健康狀況,增加運(yùn)動投入,獲取可靠健康信息;同時(shí),強(qiáng)化健康保障意識,有意識地去獲取和掌握健康保障相關(guān)知識;此外,還要充分利用健康險(xiǎn)分散個人與家庭的健康和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
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