持續不斷的市場調整中，年輕基金經理們的管理水平正經受市場與投資者等多重考驗，今日關于基金的熱點話題就涉及一位年輕基金經理。

    一個網上流傳的截圖顯示，截至3月8日，農銀匯理旗下基金經理夢圓僅任職12天，任職期間最佳基金回報為-9.30%。 進一步來看，節后以來其所管理的農銀匯理醫療保健主題跌幅已接近22%。

    近期的大調整，不免更讓一些年輕基金經理的基金運作水平接受考驗，但不少年輕基金經理近年來的表現卻也同樣可圈可點。對于年輕的基金經理，一方面，投資者不妨給與他們必要的耐心和成長時間；另一方面，對于年輕基金經理而言，也更需要趁市場調整期間做足、坐實“功課”，不負投資者重托。

    年輕基金經理投資能力備受關注

    數據顯示，截至3月8日，農銀匯理旗下基金經理夢圓僅任職12天，但節后以來其所管理的農銀匯理醫療保健主題跌幅就已近22%。

    公開資料來看，夢圓歷任中銀基金管理有限公司研究員、農銀匯理基金管理有限公司基金經理助理，現任農銀匯理基金管理有限公司基金經理。2021年2月24日擔任農銀匯理醫療保健主題股票型證券投資基金基金經理。2021年2月24日擔任農銀匯理創新醫療混合型證券投資基金基金經理。

    根據農銀匯理醫療保健主題四季度重倉股來看，邁瑞醫療、愛爾眼科、通策醫療等基金“抱團股”赫然在列。

    從市場表現上看，3月8日收盤，醫藥板塊繼續大幅調整，當天下跌超過5%的醫藥股超過40只，超10只醫藥股跌幅超過9%，如康龍化成、片仔癀等。春節以來下跌幅度超過30%的醫藥股超過10只，如通策醫療、愛美客、歐普康視等。中信醫藥生物行業指數顯示，該指數3月8日報收14293.07點，相較于2021年2月10日的17238.53的收盤高點重挫15%。

    在此背景下，面對節后以來如此的市場環境下，對于一名新晉接手的基金經理而言，的確有不少無奈。畢竟同期素有“醫藥女神”之稱的葛蘭所管理的中歐醫療健康A跌幅同樣超過19%。相對而言，市場對于新晉基金經理的表現顯然更為擔憂。

    基金經理“年輕化”已成趨勢

    對于基金行業來說，基金經理的任職經驗確實是評價其是否成熟的關鍵指標之一。經驗豐富的老將因為體會過牛熊轉換，所以對市場更加敬畏，而年輕的基金經理往往在操作上更加激進，雖然有可能在牛市時大賺，但也必然在熊市時將利潤回吐甚至倒虧。

    但就行業整體來看，“年輕化”也是基金行業的一大特征。就像當前被年輕人追捧的張坤，其實自己也還年輕，投資年限不到9年。但在中國基金業，他已經算是“老人”。

    數據顯示，在2502位基金經理中，任職10年以上的133位，占比5%；5-10年，676位，占比27%；5年以下，占比高達68%，其中500人，也就是1/5，任職不滿一年。

    任職時間最長的嘉實基金王茜，17年又42天。而熱門基金經理中，富國基金朱少醒算是任職時間最長的，15年又116天。

    當前，越來越多的80后基金經理成為基金公司的投資主力，甚至一些90后基金經理也開始走入投資者視野。反觀海外成熟市場，培養一個基金經理需要10年左右的時間。

    業內人士擔憂，年輕的基金經理們，以他們的經驗和經歷，能否對市場、投資和風險作出準確的判斷。畢竟基金經理如果過于年輕，缺乏從業經驗，其基金運作水平確實存在很大的不足。

    不過，不得不承認的是，無論是國外還是國內，能夠成為研究員到最后晉升為基金經理的人。至少在智商和知識學習上，都是非常優秀的。不難發現，很多年輕的基金經理，在最近幾年表現也是可圈可點的。因而，對于年輕的基金經理，投資者也不妨給與他們必要的耐心和成長時間。