本報訊 （記者李雯珊）6月24日，永輝超市股份有限公司（以下簡稱“永輝超市”）公布最新的胖東來模式調改計劃，預計在今年9月30日前完成全國200家店的調改目標。隨著6月中旬南京江寧萬達店的開業，永輝超市在啟動胖東來模式調改一周年之際完成全國100家店的調改，標志著其胖東來模式調改進入規模化、系統化的階段。在全國第100家調改店開業同期，永輝超市在鄭州開展為期一周的2025年全國調改店長精英班培訓，進一步強化調改落地的能力。

    據悉，永輝超市調改將全面提速，預計在今年第三季度，平均每天將會有一家調改門店煥新開業。本周內，全國調改門店數量將達到126家。同時，為高效且高質地完成第二批全國100家店調改目標，永輝超市將聚焦員工及商品兩方面發力。

    在人才培養方面，永輝超市同步強化兩個方向：一是大力提升員工的技能培訓。堅定推行“工匠計劃”，打造技工專業人才隊伍，對技工實行“理論考核+實操檢核”的認證，實現“萬名技工、萬元技工”的目標。二是通過舉辦技能大賽強化對員工的技能培養。2025年全國技能大賽計劃7月中旬開展教練組技能總決賽，10月下旬開展員工組技能總決賽。與此同時，不斷提高店長的綜合素質及店長收入待遇。

    2025年是永輝超市調改關鍵之年，站在100家店目標達成的新起點，永輝超市將繼續秉承真誠、堅守初心，堅定學習胖東來模式走品質零售路線，以高質價比、優質服務與差異化商品開發，更好地滿足國人需求，努力成為更適合中國主流家庭的國民品質超市。

（編輯 何成浩 張昕）