本報記者 孟珂
截至3月17日,北交所已有3家上市公司發(fā)布2021年年報。具體看,蓋世食品實現營業(yè)收入同比增長57.29%,利通科技實現營收同比增長16.12%,泓禧科技實現營收同比增長20.73%。
與此同時,86家上市公司完成了2021年年度業(yè)績披露工作,除諾思蘭德外,其他公司均實現盈利;54家公司凈利潤實現正增長,增幅中位數17%。
業(yè)內人士認為,透過數據不難發(fā)現,北交所通過拓寬資本覆蓋廣度,助力優(yōu)質中小企業(yè)“小步快跑”的同時,也在促進經濟高質量發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。
上市標準
兼具“大而優(yōu)”與“小而美”
北交所上市公司的營業(yè)收入、凈利潤中值從掛牌前一年的1.24億元、1076.50萬元,增長至2020年的3.14億元、4739.52萬元,掛牌以來累計增速分別高達153.20%、340.27%。
在掛牌準入方面,為更廣泛服務于不同成長階段創(chuàng)新型中小企業(yè),拓寬中小企業(yè)融資渠道,使“更早、更小、更新”企業(yè)便利進入資本市場、借助資本市場做大做強,新三板掛牌條件設置上,對企業(yè)是否盈利沒有硬性規(guī)定。87家上市公司中,39家在掛牌前年凈利潤不足1000萬元,15家公司員工人數不足100人,11家企業(yè)掛牌時成立不足5年。同時,針對中小企業(yè)規(guī)范性基礎較弱的問題,新三板掛牌要求企業(yè)建立起內控健全、治理有效的現代股份制企業(yè)制度,不斷強化規(guī)范運作和企業(yè)內控的有效性,提升內控水平。
北京南山投資創(chuàng)始人周運南在接受《證券日報》記者采訪時表示,新三板基礎層作為創(chuàng)新型中小企業(yè)的孵化器,創(chuàng)新層作為創(chuàng)新型中小企業(yè)的加速器,為廣大中小企業(yè)提供了充分的融資、交易、規(guī)范、發(fā)展平臺,幫助掛牌企業(yè)從小到大、從弱變強,讓掛牌企業(yè)有了更廣闊的發(fā)展舞臺。
在上市制度方面,四套并行的上市標準關注盈利能力、成長性、市場認可度、研發(fā)能力等方面,兼顧不同類型、不同特征的企業(yè),不僅可服務以制造業(yè)為主的“專精特新”中小企業(yè),也服務戰(zhàn)略新興產業(yè)中創(chuàng)新能力突出的中小企業(yè)、向專業(yè)化和價值鏈高端延伸的生產性服務業(yè)企業(yè)、向高品質和多樣化升級的生活性服務業(yè)企業(yè)。87家上市公司涉及25個行業(yè)大類;目前,8家公司年凈利潤過億元,15家年凈利潤小于3000萬元,四套上市標準全覆蓋,兼具“大而優(yōu)”與“小而美”。
量身定制
豐富多元的融資渠道
創(chuàng)新型中小企業(yè)具有創(chuàng)新投入的持續(xù)性與發(fā)展的不確定性。針對其融資需求“小額、快速、按需”的特點,北交所、新三板提供了豐富多元的融資并購渠道,企業(yè)通過發(fā)行普通股、優(yōu)先股、可轉債等權益工具融通資金;通過并購重組優(yōu)化資源配置,促進上下游延伸布局,實現企業(yè)的高質量發(fā)展。
據統(tǒng)計,截至3月10日,87家上市公司在北交所和新三板累計實現普通股融資202次,合計融資286.27億元,公司邊融資邊發(fā)展,實現融資、上市兩不誤;實施并購重組8次,涉及交易金額11.28億元;多家公司實施股權激勵,發(fā)行雙創(chuàng)債、可轉債,運用多元化資本工具優(yōu)化公司人才、資產結構。
多家企業(yè)在持續(xù)資金支持下獲得快速成長。例如,潤農節(jié)水掛牌以來完成4次定向發(fā)行,融資2.59億元,用于擴張區(qū)域及補充流動資金,逐步發(fā)展成為節(jié)水灌溉行業(yè)龍頭公司。旭杰科技完成3次定向發(fā)行融資后,2017年陸續(xù)發(fā)行雙創(chuàng)債、雙創(chuàng)可轉債融資2620萬元,2017年至2019年的營業(yè)收入年均復合增長52.59%。
資本賦能
按下企業(yè)創(chuàng)新“加速器”
掛牌上市實現資本賦能,按下了中小企業(yè)創(chuàng)新投入的“加速器”。以2020年年報計算,在疫情背景下,上市公司合計投入研發(fā)金額21.27億元,同比增長10.40%,研發(fā)投入規(guī)模較掛牌前增長2.17倍,研發(fā)強度為4.23%。得益于持續(xù)穩(wěn)定的高研發(fā)投入,上市公司在科技創(chuàng)新方面取得了系列成就。87家上市公司持有專利數量5595項,其中發(fā)明專利達1344項;85家公司獲國家高新技術企業(yè)認證,11家參與863等國家重要專項,9家參與國家、行業(yè)標準起草、制定,2家獲得國家科學技術進步獎。
超20家上市公司實施股權激勵。通過股權激勵制度,為科研技術人才注入“強心劑”,促進管理層、技術人才和資本所有者形成利益共同體,穩(wěn)定公司核心人才隊伍。
目前,北交所已匯聚了一支超1.2萬人的技術研發(fā)隊伍,平均每家公司超140人,平均每家公司技術研發(fā)人員占員工總數的比例近兩成,9家公司設立了院士工作站、博士后工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地,為北交所公司持續(xù)推進技術攻關奠定了堅實基礎。
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