本報記者 李立平

    12月14日，《證券日報》記者從寧夏地方金融監管局獲悉，為加速推進企業直接融資進程，促進資本市場更好服務實體經濟發展，寧夏正實施“本土資本市場人才培育工程”，擬選派優秀干部、擬上市企業負責人赴證券交易所及全國頭部券商投行部跟班實訓，大力推動當地資本市場投行人才從“飛鴿型”向“永久牌”轉變。

    數據統計，截至目前，寧夏有15家A股上市公司。同時，據寧夏地方金融監管局數據統計，僅計劃赴北交所上市的企業數量已有15家。由此可見，寧夏企業上市積極性頗高。

    寧夏地方金融監管局負責人在接受《證券日報》記者采訪時表示，與當地企業較高的上市積極性不匹配的是，本土高端投行人才相對短缺。目前，寧夏沒有本地法人券商，本土企業的上市輔導工作需要券商從外地“飛來”進行服務。面對“飛鴿型”區外人才完成項目時間緊促的痛點，如何打造屬于寧夏自己的“永久牌”投行人才，是我們一直思考的課題。

    據了解，寧夏第十三次黨代會提出“加快培育領軍型企業人才、戰略型黨政人才，努力打造西部人才高地”，為破解當地高端金融投行工作人員“飛鴿型”服務難題，寧夏地方金融監管局結合金融人才工作實際，提出選派優秀干部、擬上市企業負責人赴滬深北證券交易所、證券公司等跟班學習的“鯤鵬計劃”（后更名“寧夏本土資本市場人才培育工程”），并與自治區黨委人才辦、寧夏證監局聯合印發《關于選派優秀干部、擬上市企業負責人赴證券交易所、券商總部跟班學習的通知》，共同組織實施“寧夏本土資本市場人才培育工程”。

    北方民族大學經濟學院教授張曉鳳表示，寧夏立足當地資源稟賦，實施產業振興戰略，大力發展“六新”“六特”“六優”產業，一批優勢企業得到較快發展，到資本市場進行直接融資的需求旺盛。在目前沒有本地券商的情況下，寧夏企業上市輔導工作受券商成本多方面影響，服務一定程度上受到限制。

    同時，寧夏還將不斷改進工作方式，并逐步將培訓拓展至期貨、基金、債券、信托等其他現代金融領域。

    寧夏地方金融監管局負責人表示，希望通過實施“寧夏本土資本市場人才培育工程”，培育出一批更加適應寧夏資本市場發展的本土高端人才。下一步，寧夏將大力發展直接融資，進一步提升資本市場服務寧夏實體經濟的能力。